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不裁员不减薪 与员工共命运

浏览次数:115发布日期:2008-12-03

     受当前全球金融危机寒流的冲击,国内制造业需求萎缩,不少企业“四面楚歌”,裁员减薪成为他们化解危机的常用手段。但宏兴机械仪器公司“逆势而上”,采取多种措施增收节支,做到一不裁员,二不减薪,还加大了技改投入。

    “许多企业都在裁员,公司会不会降低我们的工资?”面对员工的疑虑,宏兴公司张总在职工大会上宣布,公司一不裁员、二不减薪,三不减产,还要继续招揽人才,加大技术改造、发明的投入。目前,公司铁矿球团压力试验机、热反应多用途测定装置和焦炭筛分组成机械筛等产品已申报国家。
 
  张总表示:“宏兴在任何时候都不会减少在人才、研发和市场建设上的投入,2009年这三块的预算还将增加。目前订单仍然很多,生产经营正常,即使以后遇到了困难,公司也会和大家同舟共济,共渡难关!”
    
  张总认为,员工是公司zui宝贵的财富,业绩不是靠“裁人”裁出来的,而是靠“凝聚人”做出来的。在当前这个特殊的时期,更应该凝聚员工共同迎接挑战,加大研发和培训力度,为创新创业实现新一轮腾飞蓄势。
 
    在全行业遭遇困难时,宏兴依然生机勃勃,这首先得益于坚持稳健经营的方针。目前出问题的都是大举借债的企业。而宏兴全靠自有资金滚动式地稳健发展,流动资金一直处于良好水平。
加强质量监管是公司的一项重要举措。在生产工序上推行质量负责制,由于质量过硬,产品价格可以比别人高2%到3%。同时,公司通过免费为用户提供设备的选型和特种用途设备的设计开发,以及零部件的销售,增加了市场份额。
 
    公司拥有焦炭、烧结物检设备,公路建筑仪器,干燥、破碎设备等十大系列,一百八十多个规格型号的产品,形成多元化的产业链,抗风险能力自然也强。公司根据市场变化调整产能,增加了试验机等优势产品的生产,确保员工工作的同时,还吸纳了不少新的熟练工人。
 
   企业让员工在经济寒冬里感受到温暖,员工也主动为企业分忧。工会开展“节能降耗,创业创新”活动,引导员工从原料利用、降低次品率上挖潜,员工提出了多个节能增效的建议,共为企业节约开支和增效10多万元。
 
  做有责任心的企业是宏兴的追求,在金融危机影响越来越大的关键时期,企业能够在不裁员情况下渡过难关,才是对社会的zui大贡献。另一方面,公司在留住员工的同时也留住了“人心”,增强了凝聚力,为企业发展赢得广阔空间。
 
     “只有倒闭的企业,没有倒闭的行业。”对于带领员工共克时艰,张总信心满怀。  企划部 冯昌任
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